dc.contributor.advisor |
Öner, Hatice |
|
dc.contributor.author |
Kurtoğlu, Fatma |
|
dc.date.accessioned |
2022-09-20T11:50:59Z |
|
dc.date.available |
2022-09-20T11:50:59Z |
|
dc.date.issued |
2022-08-08 |
|
dc.date.submitted |
2022-07-25 |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/11607/4772 |
|
dc.description.abstract |
Bu çalışmada, hastane çevresi ile çalışanların iyi oluş, iş stresi ve tükenmişlik, düzeyleri arasındaki ilişkisinin incelenmesi amaçlanmaktadır. Gereç ve Yöntem: Araştırma, analitik-kesitsel olarak Aydın Adnan Menderes Üniversitesi Hastanesinde çalışan 332 hastane personeli ile yapılmıştır. Veriler, katılımcıların sosyo-demografik özellikleri ile hastane içi fiziksel ve psikososyal çevre faktörlerine dair düşüncelerinin ölçeklendirildiği bir anket formu ile toplandı. İyi oluş, iş stresi ve tükenmişlik, düzeyleri sırasıyla Warwick-Edinburgh Mental iyi oluş Ölçeği, A-20 iş stresi Ölçeği ve Maslach Tükenmişlik Ölçeği kullanılarak değerlendirildi. Verilerin analizinde tanımlayıcı istatistikler Spearman’s Rho, Mann-Whitney-U ve Kruskall-Wallis testleri kullanıldı. Bulgular: Gürültü düzeyinin fazla; aydınlatma, günışığı alma ve havalandırma düzeylerinin ise az olarak nitelendirilmesinin iş stresi düzeylerindeki artış ile ilişkili olduğu görülmüştür (p<0,05). Aydınlatma ve havalandırma düzeylerinin az olarak nitelendirilmesi duygusal tükenmişlik ve duyarsızlaşma düzeylerinde artış ile ilişkili bulunmuştur (p<0,05). Duygusal tükenmişlik düzeyleri gürültü seviyesinin fazla ve gün ışığı alma düzeylerinin az olarak nitelendirilmesiyle artmıştır (p<0,05). Çalışanlar arası iletişim, ekip çalışması, çalışma süresi, ücret, karar verme süreçlerine katılma, denetim süreçlerine katılma, kariyer gelişimi ve kurumsal kültür düzeylerinin kötü olarak nitlendirilmesinin iş stresi, duygusal tükenme ve duyarsızlaşma düzeylerinin artışı ile bu değişkenlere dair nitelendirmenin iyi olması ise iyi oluş düzeylerinin yüksek olmasıyla bağlantılı bulunmuştur (p<0,05). Sosyal destek düzeyinin kötü olarak nitlendirilmesi iş stresi, duygusal tükenme ve duyarsızlaşma düzeylerinin artışı ile ilişkili bulunurken iyi olarak nitlendirilmesinin iyi oluş seviyesinde artış ile ilişkili olduğu görülmüştür (p<0,05). Sonuç: Bu çalışmada fiziksel ve psikososyal çevre etkenlerinin sağlık çalışanlarının iyi oluş, iş stresi ve tükenmişlik düzeyleri üzerinde etki gösterdikleri sonucuna ulaşılmıştır. |
tr_TR |
dc.description.tableofcontents |
İÇİNDEKİLER
KABUL VE ONAY i
TEŞEKKÜR ii
İÇİNDEKİLER iii
SİMGELER VE KISALTMALAR DİZİNİ iv
TABLOLAR DİZİNİ v
ÖZET vi
ABSTRACT vii
1. GİRİŞ 1
2. GENEL BİLGİLER 4
2.1. Çevrenin Tanımı ve Çevrenin İnsan Açısından Önemi 4
2.2. İş Yeri Çevresinin Önemi 5
2.3. İşyeri Çevresindeki Fiziksel Etlenlerinin Sağlık Çalışanları Üzerine Etkileri 6
2.3.1. Gürültü 6
2.3.2. Aydınlatma 8
2.3.3. Hava Kalitesi 8
2.4. İşyerindeki Sosyoekonomik (Psikolojik) Çevre Etkenlerinin Sağlık Çalışanları Üzerindeki Etkileri 10
3. GEREÇ VE YÖNTEM 12
3.1. Araştırmanın Türü 12
3.2 Araştırmanın Yeri 12
3.3. Araştırmanın Evreni ve Örneklemi 13
3.4. Araştırmaya Alınma Kriterleri 14
3.5. Veri Toplama Araçları 14
3.5.1. Kişisel Bilgi Formu 14
3.5.2. Maslach Tükenmişlik Ölçeği: 14
3.5.3. Warwick-Edinburgh Mental İyi Oluş Ölçeği: 15
3.5.4. İş Stresi Ölçeği 20: 16
3.6. Verilerin Analizi 17
3.7. Araştırmanın Sınırlılıkları 17
3.8. Araştırmanın Etik Yönü 18
4. BULGULAR 19
5. TARTIŞMA 36
6. SONUÇ VE ÖNERİLER 46
KAYNAKLAR 48
EKLER 59
Ek 1. Anket 59
Ek 2. Etik Kurul Onay 66
Ek 3. İzin Belgesi 68
BİLİMSEL ETİK BEYANI 69
ÖZGEÇMİŞ 70 |
tr_TR |
dc.language.iso |
tur |
tr_TR |
dc.publisher |
Adnan Menderes Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü |
tr_TR |
dc.rights |
info:eu-repo/semantics/closedAccess |
tr_TR |
dc.subject |
Hastane, İş Stresi, İyi Oluş, Sağlık Hizmeti, Tükenmişlik |
tr_TR |
dc.title |
Hastane çevresi ile çalışanların iyi oluş, iş stresi ve tükenmişlik düzeyleri arasındaki ilişkinin incelenmesi |
tr_TR |
dc.type |
masterThesis |
tr_TR |
dc.contributor.authorID |
10490930 |
tr_TR |
dc.contributor.department |
Adnan Menderes Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü ,Çevre Sağlığı |
tr_TR |