Emek verimliliği ülkelerin kalkınmasında ve büyümesinde önemli bir değişkendir.
Gelişmiş ülkeler hem fiyat istikrarını sağlamak hem de büyümelerini sürdürmek için
verimlilik artışlarına önem verirken gelişmekte olan ülkeler de büyümelerini ve
kalkınmalarını emek verimliliği artışları ile sağlamaktadırlar. Bu tezde, emek verimliliğine
etkisinin olduğu düşünülen değişkenlerden, demografik yapı ve beşerî sermayenin emek
verimliliğine etkisinden bahsedilmiştir. Demografik yapının ve beşerî sermayenin emek
verimliliğine etkisi, 115 ülke, BRICS-T ülkeleri ve Türkiye için, 1991-2018 dönemi ve panel
sabit etkiler, tesadüfi etkiler modeli, Arellano-Bond ve interaktif model kullanılarak
incelenmiştir. Analiz sonuçlarına göre; yaş bağımlılık oranının artmasının emek verimliliği
artışlarını azaltacağı tespit edilmiştir. Ayrıca emek verimliliğini etkileyen diğer değişkenlerin
marjinal etkisinin ise ciddi olumsuz etkisinin olduğu tespit edilmiştir. Yaş bağımlılığının
negatif etkisi varken beşerî sermayenin pozitif etkisinin olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca beşerî
sermaye ile ilişkilendirilen emek verimliliğinin diğer belirleyicilerinin marjinal etkisinin
pozitif olduğu bulgusuna ulaşılmıştır.
Labor productivity is an important variable in the development and growth of countries.
Developed countries attach importance to productivity increases both to remain their price
stability and to sustain their growth while developing countries remain their growth and
development through increases in labor productivity. This thesis has been mentioned the
variables that are thought to affect labor productivity the effect of demographic structure, and
human capital on labor productivity. The effect of demographic structure and human capital
on labor productivity has been analyzed for 115 countries, BRICS-T countries and Turkey
using the panel fixed effect, random effect, Arellano-Bond and interactive model during the
period 1991-2018. According to the analysis results; It has been determined that increasing
the age dependency ratio will decrease the growth of labor productivity. Besides, the marginal
effect of other determinants of labor productivity also was found a seriously adverse impact
on labor productivity. It is found that while age dependency is negatively impacted labor
productivity, human capital affects it positively. Also following the empirical results; the
marginal effects of the human capital variable that correlated with the other determinants of
labor productivity variable are positive
