dc.contributor.advisor |
Özdama Giovanis, Öznur |
|
dc.contributor.author |
Akılotu, Eda |
|
dc.date.accessioned |
2020-07-08T09:33:52Z |
|
dc.date.available |
2020-07-08T09:33:52Z |
|
dc.date.issued |
2019 |
|
dc.date.submitted |
2019 |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/11607/3759 |
|
dc.description.abstract |
Tez çalışmasında, Türkiye‘de 2012 yılı sosyal güvenlik prim ödemeleri ve gelir vergisi stopajı indirimi teşviklerinin istihdam üzerine etkisi 2008-2016 yıllarına ait ―TÜİK Hanehalkı İşgücü Anketi Yatay Kesit Mikro Veriseti‖ kullanılarak analiz edilmiştir. 1 Ocak 2012 yılında Türkiye ―Yeni Yatırım Teşvik Sistemini‖ uygulamaya koymuş olup, bu yatırım teşvikleri dört farklı program kapsamında yürürlüğe girmiştir. Bunlar sırası ile Genel Yatırım Teşvik Tasarısı, Bölgesel Yatırım Teşvik Tasarısı, Büyük Ölçekli Yatırım Teşvik Tasarısı ve Stratejik Yatırım Teşvik Tasarısıdır. ―Sosyal Güvenlik Prim Ödemeleri‖ ve ―Gelir Vergisi Stopajı İndirimi‖ teşvikleri ilki dışında belirtilen son üç tasarı kapsamına girmektedir. Bu programlar ile yatırımların, ekonomik ve sosyal açıdan Türkiye‘nin daha az gelişmiş bölgelerine yönlendirilmesi sağlanarak, bu bölgelerde istihdamın artırılması ve bölgesel gelişmişlik farklılıklarının azaltılması amaçlanmıştır. Bu programlarının sadece Türkiye‘nin en az gelişmiş bölgesi olarak 2012 yılı teşvik politikasında tanımlanan 6. bölgede uygulanıyor olması, programların etki-değerlendirmesine temel oluşturan tanımlama stratejisi için büyük bir avantaj olmuştur. Böylece etki analizlerinde standart ―Farkların Farkı (FF)‖ ile ―Eğilim Skoru Eşleştirme Yaklaşımını içeren Farkların Farkı (FFESEY)‖ yöntemleri uygulanmış ve 2012 yılında uygulanan bu politikaların istihdam üzerindeki etkisi ampirik olarak ortaya koyulmuştur. Sonuçlar ilgili teşviklerin istihdamı artırma noktasında pozitif etkisi olduğunu göstermiştir |
tr_TR |
dc.description.tableofcontents |
ĠÇĠNDEKĠLER
KABUL VE ONAY SAYFASI .............................................................................................. iii
BİLİMSEL ETİK BİLDİRİM SAYFASI ............................................................................... iv
ÖZET ..................................................................................................................................... v
ABSTRACT ........................................................................................................................... vi
ÖNSÖZ .................................................................................................................................. vii
ŞEKİLLER DİZİNİ ................................................................................................................. x
TABLOLAR DİZİNİ .............................................................................................................. xi
KISALTMALAR DİZİNİ .................................................................................................... xiii
GİRİŞ ..................................................................................................................................... 1
1. BÖLÜM .............................................................................................................................. 3
1. İSTİHDAM .......................................................................................................................... 3
1.1. İstihdamın Tanımı ........................................................................................................ 3
1.2. Türkiye‘de İstihdam ..................................................................................................... 5
1.2.1. Türkiye‘ de İstihdamın Cinsiyete Göre Durumu ............................................... 6
1.2.2. Türkiye‘ de İstihdamın Eğitime Göre Durumu ................................................. 9
1.2.3. Türkiye‘de İstihdamın İş Durumu ve Sektörlere Göre Durumu ...................... 11
2. BÖLÜM ............................................................................................................................ 13
2. İSTİHDAM DESTEKLERİ VE İSTİHDAM TEŞVİKLERİ ........................................... 13
2.1. Tanımı ve Türleri ....................................................................................................... 13
2.1.1. Pasif İstihdam Politikaları ................................................................................ 14
2.1.1.1. Kıdem tazminatı .................................................................................. 14
2.1.1.2. İhbar tazminatı ..................................................................................... 15
2.1.1.3. Erken emeklilik ................................................................................... 15
2.1.1.4. İşsizlik sigortası ................................................................................... 16
2.1.2. Aktif İstihdam Politikaları ............................................................................... 16
2.1.2.1. Ücret ve istihdam sübvansiyonları ...................................................... 17
ix
2.1.2.2. Kendi işini kuranlara yardım ............................................................... 17
2.1.2.3. Doğrudan kamu istihdamı ................................................................... 17
2.1.2.4. Mesleki eğitim programları ................................................................. 18
2.1.2.5. Kamunun eşleştirme ve danışmanlık hizmetleri ................................. 18
2.2. Dünyada İstihdam Destekleri ve İstihdam Teşvikleri ................................................ 19
2.3. Türkiye‘ de İstihdam Destekleri ve İstihdam Teşvikleri ........................................... 31
2.3.1. Türkiye‘de Pasif İstihdam Politikaları ............................................................. 31
2.3.2. Türkiye‘de Aktif İstihdam Politikaları ............................................................ 32
2.3.2.1. Kendi hesabına çalışanlar için programlar .......................................... 35
2.3.2.2. Toplum yararı hedeflenen programlar ................................................. 36
2.3.2.3. İş ve meslek danışmanlığı ................................................................... 37
2.3.2.4. Mesleki eğitim programları ................................................................. 37
2.3.2.5. Sübvansiyonlu istihdam programları .................................................. 39
3. BÖLÜM ............................................................................................................................ 51
3. SOSYAL GÜVENLİK PRİM ÖDEMELERİ VE GELİR VERGİSİ STOPAJI İNDİRİMİNİN İSTİHDAM ÜZERİNE ETKİSİ: LİTERATÜR ARAŞTIRMASI .. 51
4. BÖLÜM ............................................................................................................................ 64
4. SOSYAL GÜVENLİK PRİM ÖDEMELERİ VE GELİR VERGİSİ STOPAJI İNDİRİMİ TEŞVİKLERİNİN İSTİHDAM ÜZERİNE ETKİSİNİN AMPİRİK ÖLÇÜMÜ .................................................................................................................. 62
4.1. Yöntem ....................................................................................................................... 62
4.2. Veri Seti ve Özet İstatistikler ..................................................................................... 72
4.3. Analiz Sonuçları ........................................................................................................ 76
5. TARTIġMA VE SONUÇ ................................................................................................ 85
6. KAYNAKLAR ................................................................................................................. 87
ÖZGEÇMĠġ ....................................................................................................................... 106 |
tr_TR |
dc.language.iso |
tur |
tr_TR |
dc.publisher |
Aydın Adnan Menderes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü |
tr_TR |
dc.rights |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
tr_TR |
dc.subject |
Yatırım Teşvikleri, Sosyal Güvenlik Prim Ödemeleri, Gelir Vergisi Stopajı İndirimi, İstihdam |
tr_TR |
dc.title |
Türkiye'de 2012 yılı sosyal güvenlik prim ödemeleri ve gelir vergisi stopajı indirimi teşviklerinin istihdam üzerine etkisi |
tr_TR |
dc.type |
masterThesis |
tr_TR |
dc.contributor.department |
Aydın Adnan Menderes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Ekonometri Anabilim Dalı |
tr_TR |