Kayseri pancarı ekicileri kooperatifi ortaklarının memnuniyetlerinin belirlenmesi

Abstract

Tarımsal üretimin ekonomik olarak başarıya ulaşması, teknik üretim yapılması ve sosyalolarak da üreticilerin etkin olabilmeleri için üreticilerin örgütlenmiş olmaları gerekmektedir. Üreticilerin tarımsal üretimlerinde en etkili örgütlenmeleri tarımsal kooperatifler ile mümkün olmaktadır. Kayseri Pancar Ekicileri Kooperatifi de pancar üreticilerinin tarımsalolarak örgütlendiği, pancar üretiminin yanı sıra diğer konularda da üretim karşılığı mal ve hizmet aldığı kooperatiflerden birisidir.' Bu araştınnanın amacı, Kayseri Pancar Ekicileri Kooperatifi ortaklarının memnuniyetlerinin belirlenmesi ve buna yönelik üreticilere uygulanacak yönetim politikalarında sürdürülebilir meınnuniyeti kalıcı kılmak için üretici için temel memnun edici unsurları tespit etmektir. Bu araştırmanın ana materyalinin Kayseri Pancar Ekicileri Kooperatifi ortakları ile karşılıklı görüşülerek yapılan anketlerden elde edilen veriler oluşturmaktadır. Çalışmanın tüm üreticileri kapsaması amacıyla Kayseri Şeker fabrikası A.Ş' nin üretim yaptığı Kayseri, Sivas ve Yozgat'ta bulunan 12 Bölge Müdürlüğündeki 170 üreticiyle görüşülmüştür. Anket çalışmasında kooperatif ortaklarının genel bilgileri, ortaklara ait işletmelerin genel bilgileri, kooperatıf memnuniyetini etkileyecek olan ekonomik faktörler, kültürel faktörler, sosyal faktörler, kooperatif özellikleri ve başarı faktörü olmak üzere toplamda 8 bölümden oluşturulmuştur. Elde edilen verilere basit tanımlayıcı istatistikler faktör analizi ve yapısal eşitlik modellemesi uygulanmıştır. Araştırma bulgularında faktör analizi sonucunda, Kayseri Pancar Ekicileri Kooperatifi ortaklarının memnuniyetlerirıin belirlenınede kullanılan 17 maddelik ölçekten rotasyon sonucu 5 faktör belirlenmiştir, Bu faktörler, "kooperatife duyulan güven", "kooperatifin ekonomik faydası", "kooperatifin sosyal faydası", "kooperatife duyulan inanç", ve "kooperatifin başarısı" dır. faktör analiz sonuçlarına göre yapısal eşitlik modeli uygulanmasıyla birlikte "kooperatife duyulan güven", "kooperatife duyulan inanç" ve "kooperatif başarısı" arasında anlamlı bir ilişki olduğu ortaya çıkmıştır.