1. Earsiv@Adu
  2. Tez
  3. Yüksek Lisans
Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11607/3848
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorAkyol, Bertan-
dc.contributor.authorTekel, Merve-
dc.date.accessioned2020-07-23T12:35:39Z-
dc.date.available2020-07-23T12:35:39Z-
dc.date.issued2019-
dc.date.submitted2019-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11607/3848-
dc.description.abstractBu araştırmanın amacı ilköğretim ve ortaöğretim öğretmenlerinin algılarına göre örgütsel adalet ile örgütsel sağlık arasındaki ilişkileri incelemektir. İlişkisel tarama modelinde tasarlanan araştırmanın evrenini İzmir ili Kemalpaşa ilçesinde faaliyet gösteren ilköğretim ve ortaöğretim kısmında eğitim veren devlet okulları oluşturmaktadır. Kemalpaşa İlçe Milli Eğitim Müdürlüğünün resmi sitesinden alınan bilgilere göre 2018—2019 eğitim öğretim yılı içerisinde bahsi geçen okullarda toplam 1082 öğretmen ve idareci bulunmaktadır. Araştırmanın örneklemini ise bu devlet okullarında görev yapan 420 öğretmen oluşturmaktadır. Araştırma verilerini toplamak için Kişisel Bilgiler Formu, Örgütsel Adalet Ölçeği ve Örgütsel Sağlık Ölçeği kullanılmıştır. Bu ölçekler, araştırma kapsamında 420 kişiye ulaştırılıp yüz yüze uygulanmış ancak 362 tane ölçekten sağlıklı veriler elde edilebilmiştir. Araştırmanın örnekleminden elde edilen veriler SPSS 20.00 programı ile istatistiksel analizlere tabi tutulmuştur Araştırmanın sonuçlarına göre öğretmenlerin örgütsel adalet algılarının cinsiyete ve yaşa göre istatistiksel olarak farklılık gösterdiği saptanmıştır. Ayrıca öğretmenlerin örgütsel sağlık algılarında da cinsiyet, meslek kıdemi, eğitim seviyeleri değişkenlerine göre farklılık oluştuğu görülmüştür. Bunun yanı sıra öğretmenlerin örgütsel adalet algıları ile örgüt sağlığı algıları arasında anlamlı bir ilişkinin söz konusu olduğu da saptanmıştırtr_TR
dc.description.tableofcontentsİÇİNDEKİLER KABUL VE ONAY SAYFASI ............................................................................................ iii BİLİMSEL ETİK BİLDİRİM SAYFASI .............................................................................. v ÖZET ................................................................................................................................... vii ABSTRACT ......................................................................................................................... ix ÖNSÖZ ................................................................................................................................. xi ŞEKİLLER DİZİNİ ........................................................................................................... xvii TABLOLAR DİZİNİ .......................................................................................................... xix GİRİŞ ..................................................................................................................................... 1 1. BÖLÜM ............................................................................................................................ 6 1. KAVRAMSAL ÇERÇEVE ............................................................................................... 6 1.1. Örgütsel Adalet Kavramı ........................................................................................... 6 1.1.1. Örgütsel Adaletin Boyutları ............................................................................. 10 1.1.1.1. Dağıtımsal adalet.................................................................................... 10 1.1.1.2. İşlemsel adalet ........................................................................................ 12 1.1.1.3. Etkileşimsel adalet ................................................................................. 14 1.1.2. Örgütsel Adalete Dair Kuramlar ...................................................................... 14 1.1.2.1. Reaktif içerik kuramları ......................................................................... 15 1.1.2.2. Proaktif içerik kuramları ........................................................................ 16 1.1.2.3. Reaktif süreç kuramı .............................................................................. 16 1.1.2.4. Proaktif süreç kuramı ............................................................................. 17 1.1.3. Örgütsel Adaletin Sağlanması ile Elde Edilecek Sonuçlar .............................. 17 1.1.3.1. Bireysel sonuçlar .................................................................................... 18 1.1.3.2. Örgütsel sonuçlar ................................................................................... 18 1.1.4. Eğitim Örgütlerinde Adalet .............................................................................. 18 1.2. Örgütsel Sağlık Kavramı ......................................................................................... 20 1.2.1. Örgütsel Sağlığın Boyutları ............................................................................. 22 xiv 1.2.1.1. Miles’ın örgütsel sağlık boyutları ........................................................... 22 1.2.1.2. Parson’ın örgütsel sağlık boyutları ......................................................... 23 1.2.1.3. Lyden ve Klingele’nin örgüt sağlığı boyutları ....................................... 24 1.2.1.4. Peters-Waterman’ın örgüt sağlığı boyutları ........................................... 24 1.2.1.5. Hoy ve Feldman’ın örgüt sağlığı boyutları ............................................. 25 1.2.1.6. Dünya Sağlık Örgütü’nün örgüt sağlığı boyutları .................................. 26 1.2.1.7. Akbaba’nın örgüt sağlığı boyutları ......................................................... 27 1.2.2. Örgütsel Sağlığı Etkileyen Unsurlar ................................................................. 27 1.2.3. Sağlıklı ve Sağlıksız Örgütlerin Birbirinden Ayrıldığı Noktalar ...................... 28 1.2.4. Örgüt Sağlığının Yükseltilmesi için Yararlı Eylemler ..................................... 29 1.3. Eğitim Örgütlerinde Örgüt Sağlığı ........................................................................... 30 1.4. Sonuçları Açısından Sağlıklı ve Sağlıksız Örgütler ................................................. 31 1.4. İlgili Araştırmalar ..................................................................................................... 33 1.4.1. Örgütsel Adalet ile İlgili Araştırmalar .............................................................. 33 1.4.2. Örgütsel Sağlık ile İlgili Çalışmalar ................................................................. 35 2.BÖLÜM ............................................................................................................................ 38 2. YÖNTEM ......................................................................................................................... 38 2.1. Araştırmanın Modeli ................................................................................................ 38 2.2. Araştırmanın Evreni ve Örneklemi .......................................................................... 38 2.3. Araştırmanın Veri Toplama Araçları........................................................................ 40 2.4. Araştırma Verilerinin Analizi ................................................................................... 42 2.5. Geçerlilik ve Güvenirlik ........................................................................................... 42 3.BÖLÜM ............................................................................................................................ 45 3. ARAŞTIRMANIN BULGULARI ................................................................................... 45 3.1. Araştırmanın Tanımlayıcı ve Fark Analizlerine Dair Bulgular ............................... 45 3.2. Araştırmanın İlişki Analizlerine Dair Bulgular ........................................................ 63 4. TARTIŞMA VE SONUÇ ............................................................................................... 66 xv 4.1. Araştırmadan Elde Edilen Sonuçlar ......................................................................... 66 4.2. Araştırma Sonucunda Ortaya Konabilecek Öneriler ............................................... 70 4.2.1. Uygulayıcılara Yönelik Öneriler ...................................................................... 70 4.2.2. Araştırmacılara Yönelik Öneriler ..................................................................... 71 5. KAYNAKLAR ............................................................................................................... 73 6. EKLER ........................................................................................................................... 79 ÖZGEÇMİŞ ....................................................................................................................... 89tr_TR
dc.language.isoturtr_TR
dc.publisherAdnan Menderes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsütr_TR
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesstr_TR
dc.subjectÖrgütsel Adalet, Örgütsel Sağlık, Öğretmen Görüşleritr_TR
dc.titleÖğretmen algılarına göre örgütsel adalet ve örgütsel sağlık arasındaki ilişki (Kemalpaşa örneğitr_TR
dc.typemasterThesistr_TR
dc.contributor.departmentAydın Adnan Menderes Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Eğitim Bilimleri Anabilim Dalıtr_TR
Appears in Collections:Yüksek Lisans

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
590668.pdf2.3 MBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.