Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11607/3801
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorGüzel, Berrin-
dc.contributor.authorKuznek, Erhan-
dc.date.accessioned2020-07-10T12:25:00Z-
dc.date.available2020-07-10T12:25:00Z-
dc.date.issued2019-
dc.date.submitted2019-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11607/3801-
dc.description.abstractAraştırma yiyecek içecek işletmeleri çalışanlarının sanal kaytarma aktivite türlerinin belirlenmesi, bu aktivitelerin çalışan performansına olan etkileri ile kuşaklara ve cinsiyet durumuna göre farklılıklarını tespit etme amacını taşımaktadır. Araştırma İzmir ilinde yer alan yiyecek içecek işletmeleri çalışanlarını kapsamaktadır. Veri toplamada anket tekniği kullanılarak 250 adet anket değerlendirmeye alınmıştır. Araştırma sonucuna göre sanal kaytarmanın dört farklı boyutu bulunmaktadır. Bu boyutlar zaman geçirme, gündem takibi, spor ve bahis ve sosyal paylaşım olarak adlandırılmıştır. Sanal kaytarmanın zaman geçirme boyutunun çalışan performansını negatif yönde etkilediği ancak diğer boyutlar ile anlamlı bir ilişkisinin olmadığı tespit edilmiştir. Ayrıca sanal kaytarmanın gündem takibi ve sosyal paylaşım boyutlarında kuşaklara göre farklılık gösterdiğinin; zaman geçirme, spor ve bahis ve sosyal paylaşım boyutlarında ise cinsiyete göre farklılık gösterdiğinin sonucuna ulaşılmıştır. Bu sonuçların yanında çalışan performansının da kuşaklara göre fark gösterdiğine ve bebek patlaması kuşağının en yüksek çalışan performansına sahip olduğu tespit edilmiştirtr_TR
dc.description.tableofcontentsİÇİNDEKİLER KABUL VE ONAY SAYFASI ................................................................................. iii BİLİMSEL ETİK BİLDİRİM SAYFASI................................................................... iv ÖZET ......................................................................................................................... v ABSTRACT ............................................................................................................. vi ÖNSÖZ .................................................................................................................... vii ŞEKİLLER DİZİNİ .................................................................................................... x TABLOLAR DİZİNİ ................................................................................................ xi EKLER DİZİNİ ....................................................................................................... xii KISALTMALAR DİZİNİ ....................................................................................... xiii GİRİŞ ........................................................................................................................ 1 1. BÖLÜM ................................................................................................................ 4 1. LİTERATÜR ......................................................................................................... 4 1.1. Kuşaklar Kavramı ve Sınıflandırılması ............................................................ 4 1.1.1. Bebek Patlaması (Baby boomers) Kuşağı ................................................ 10 1.1.2. X Kuşağı (Generation X) ........................................................................ 12 1.1.3. Y Kuşağı (Generation Y) ........................................................................ 13 1.2. Sanal Kaytarma Kavramı ............................................................................... 15 1.2.1. Sanal Kaytarma Tipleri ........................................................................... 20 1.2.2. Sanal Kaytarma Nedenleri ve Sonuçları .................................................. 23 1.2.3. Sanal Kaytarma ile İlişkilendirilen Diğer Kavramlar ............................... 27 1.2.3.1. Örgütsel adalet ile sanal kaytarma ilişkisi ......................................... 27 1.2.3.2. Kişilik ile sanal kaytarma ilişkisi ...................................................... 28 1.2.3.3. İş stresi ile sanal kaytarma ilişkisi .................................................... 28 1.2.3.4. İş tatmini ile sanal kaytarma ilişkisi .................................................. 29 1.2.3.5. Örgütsel bağlılık ile sanal kaytarma ilişkisi ...................................... 29 1.3. İş Performansı Kavramı ve Sınıflandırılması.................................................. 29 1.3.1. Campbell’in Çok Faktörlü Sınıflandırması .............................................. 30 ix 1.3.2. Borman ve Motowidlo Rol İçi ve Dışı İş Performansı Sınıflandırması .... 31 1.3.3. Organ’ın Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Sınıflandırması ....................... 32 1.3.4. Viswesvaran, Schmidt ve Ones’in Genel Performans Faktörü Sınıflandırması ................................................................................................. 33 1.3.5. Pulakos, Arad, Donovan ve Plamondon’un Uyumsal Performans Sınıflandırması ................................................................................................. 34 1.3.6. Tett ve Burnett Kişilik Özelliği Temelli Sınıflandırması ......................... 35 1.4. Araştırma Hipotezleri .................................................................................... 36 1.4.1. Sanal Kaytarma ile Kuşaklar İlişkisi ....................................................... 36 1.4.2. Kuşaklar ile Çalışan Performansı İlişkisi ................................................. 37 1.4.3. Sanal Kaytarma ile Cinsiyet Durumu İlişkisi ........................................... 38 1.4.4. Sanal Kaytarma ile Çalışan Performansı İlişkisi ...................................... 38 2. BÖLÜM .............................................................................................................. 41 2. YÖNTEM ............................................................................................................ 41 2.1. Araştırma Yöntemi ve Veri Toplama Tekniği ................................................ 41 2.2. Araştırmanın Evren ve Örneklemi ................................................................. 41 2.3. Ölçekler ......................................................................................................... 42 3. BÖLÜM .............................................................................................................. 43 3. BULGULAR ........................................................................................................ 43 3.1. Demografik Özelliklerin Analizi .................................................................... 43 3.2. Faktör ve Güvenilirlik Analizi ....................................................................... 46 3.3. AFA Sonucuna Göre Revize Edilen Hipotezler.............................................. 48 3.4. Fark Testleri .................................................................................................. 48 3.5. Korelasyon Analizi ........................................................................................ 51 3.6. Regresyon Analizi ......................................................................................... 52 4. TARTIŞMA VE SONUÇ ................................................................................... 53 5. KAYNAKLAR ................................................................................................... 57 6. EKLER ............................................................................................................... 72 ÖZGEÇMİŞ ........................................................................................................... 74tr_TR
dc.publisherAdnan Menderes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsütr_TR
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesstr_TR
dc.subjectKuşaklar Teorisi, Sanal Kaytarma, İş Performansıtr_TR
dc.titleSanal kaytarma ve iş performansı: Kuşaklar teorisi yaklaşımıtr_TR
dc.typemasterThesistr_TR
dc.contributor.departmentAydın Adnan Menderes Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Yiyecek ve İçecek İşletmeciliği Anabilim Dalıtr_TR
Appears in Collections:Yüksek Lisans

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
561853.pdf1.03 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.