Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11607/2542
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorKoç, Cengiz-
dc.contributor.authorYılmaz, Ersel-
dc.contributor.authorDağdelen, Necdet-
dc.date.accessioned2016-03-16T13:04:52Z-
dc.date.available2016-03-16T13:04:52Z-
dc.date.issued2009-
dc.identifier.citationKoç, C., Yılmaz, E., Dağdelen, N. (2009). Sulama birliklerinde optimum personel sayısının belirlenmesi üzerine bir çalışma. Adnan Menderes Üniversitesi Ziraat Fakültesi Dergisi, 6(1), 21-28.tr_TR
dc.identifier.issn1304-7787-
dc.identifier.urihttp://web.a.ebscohost.com/ehost/pdfviewer/pdfviewer?vid=16&sid=7fda99b7-6692-4d7c-bd2c-394c05538686%40sessionmgr4002&hid=4207-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11607/2542-
dc.description.abstractBu çalışmada, sulama birliklerine devredilen 12 adet sulama şebekesinde İşletme Bakım ve Yönetim (İBY) hizmetlerini yürüten personelin mevcut koşullardaki sayısı ile birim personelin mevcut hizmet alanı; seçilen 9 adet performans göstergesinin optimizasyonu sonucu elde edilen personel sayısı ile birim personel hizmet alanı karşılaştırılmıştır. İncelenen sulama birliklerinde mevcut personel sayısı ve hizmet alanı ciddi farklılık göstermesine karşın, optimizasyon sonucu elde edilen değerlerden sadece Topçam, Baklan Sol Sahil, Aydın ve Söke sulama birliklerinde önemli farklılık saptanmış, diğer sulama birliklerinde mevcut ile optimizasyon sonucu elde edilen değerlerin uyumlu olduğu gözlenmiştir. Mevcut durumda birim personel hizmet alanı 85.56 ha/personel ile 348.78 ha/personel arasında değişmesine karşın, optimizasyon sonucunun değerlendirilmesine göre 137.61 ha/personel ile 287.83 ha/personel arasında değiştiği sonucuna ulaşılmıştır.tr_TR
dc.description.abstractIn this study, irrigated area managed per person and number of personnel, carried out Management, Operation, and Maintenance (MOM) services presently in twelve irrigation schemes, operated by Irrigation Associations were calculated with optimization methods according to nine performance indicators chosen. Present values of the irrigation associations were compared to the optimum values calculated. Though present personnel number and irrigated area managed per person were discrepancy fairly, there wasn’t any discrepancy in values determined to the optimization method except for Topçam, Baklan Left Bank, Aydın, and Söke Irrigation Associations. The values obtained from optimization were compatible with the present values in other Irrigation Associations. While present personnel number and irrigated area managed per person were changing between 85.56 and 348.78 ha/personnel, the optimization values varied from 137.61 to 287.83 ha/personnel.tr_TR
dc.language.isoturtr_TR
dc.publisherAdnan Menderes Üniversitesi Ziraat Fakültesi Dergisitr_TR
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesstr_TR
dc.subjectSulama Birliğitr_TR
dc.subjectPersonel Sayısıtr_TR
dc.subjectOptimizasyontr_TR
dc.subjectPersonnel Numbertr_TR
dc.subjectIrrigation Associationtr_TR
dc.titleSulama birliklerinde optimum personel sayısının belirlenmesi üzerine bir çalışmatr_TR
dc.title.alternativeA study on determination of optimum personnel number in irrigation associationstr_TR
dc.typearticletr_TR
dc.relation.journalAdnan Menderes Üniversitesi Ziraat Fakültesi Dergisitr_TR
dc.contributor.authorIDTR148364tr_TR
dc.contributor.authorIDTR2802tr_TR
dc.contributor.departmentAdnan Menderes Üniversitesi, Ziraat Fakültesi, Tarımsal Yapılar ve Sulama Bölümütr_TR
dc.identifier.volume6tr_TR
dc.identifier.issue1tr_TR
dc.identifier.startpage21tr_TR
dc.identifier.endpage28tr_TR
Appears in Collections:2009 Cilt 6 Sayı 1

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
ContentServer.pdfMakale Dosyası204.55 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.