Yarı resmi bir örgütte stratejik planlama uygulaması: Aydın Ticaret Odası örneği

Abstract

Her organizasyon, çevresiyle uyum içinde olmak zorundadır. Gelecek üzerine düşünmek, muhtemel değişimin yönünü saptamak ve beklenen değişime organizasyonun uyumunu sağlamak için, sistemli bir düşünme ve sorgulama sürecine ihtiyaç duyulmaktadır. Stratejik plânlama anlayışı, organizasyon-çevre ilişkisine bütüncül bir perspektiften yaklaşılmasına yardımcı olmaktadır. Bu nedenle de stratejik plânlama önemlidir. Bu çalışma, Aydın Ticaret Odası'nın kendine özgü yarı-resmi yapısı çerçevesi içerisinde, stratejik plânının hazırlanmasını hedeflemektedir. Ayrıca, Aydın Ticaret Odası, ilin girişimcilerinin oluşturduğu bir örgüt olarak, ilin rekabetçi gücünün yaratılması sürecinde rol oynayan önemli kuruluştur. Günümüzde Odanın bu görevini etkin ve verimli sürdürülebilmesi, yönetim faaliyetlerinin bir plânlama dâhilinde yürütülmesini zorunlu kılmaktadır. Bu amaçla bir stratejik plân çalışması gerçekleştirilmiştir. Every organization must adopt to its environmental conditions. A methodical thinking, decision making and querying processes are required to think about future, to define the directions of possible changes and to adopt organization to changes. Because strategic planning concept helps us to observe interaction between organization and environment from all points of view, it is inevitable for all organizations. This study's objective was to determine Aydın Chamber of Commerce?s strategic plan considering its own specific semi-governmental organizational structure. Aydın Chamber of Commerce, which was founded by city?s enterpreneurs, has an important role in the process of creating competitive power of Aydın. Today, if only Chamber could perform its management activities in accordance with a strategic plan, it would be effective and efficient. The strategic plan has been prepared for this purpose.